- СтандартСервис
- Информация
- Новости
- Публикации
- Аутсорсинг и лизинг персонала. Постоянный и временный персонал.
- Сферы сотрудничества
- Лизинг и аутсорсинг персонала. Терминология.
- Трудности подбора сотрудников
- Рекрутинг персонала как способ развития компании.
- Аутстаффинг и лизинга персонала: правовые аспекты
- Решением кадровых проблем может стать временный персонал
- Меньше штат – меньше проблем
- Аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг – в чем различия?
- Работник и аутстаффинг – насколько законно?
- Преимущества лизинга персонала для организаций
- К чему ведет аутстаффинг?
- Учимся налаживать сотрудничество с рекрутинговой компанией
- Услуги аутстаффинга в России
- В чем преимущества аутстаффинговой услуги?
- Способы подбора персонала в санкт петербурге
- НИС - массовый подбор персонала в Санкт Петербурге
- Современные способы подбора персонала
- Уровни услуг рекрутинговых компаний
- Как правильно оформить заявку на подбор персонала?
- Как мифы мешают работе?
- Три современных технологии на рынке труда
- Самое первое рекрутинговое агентство было открыто в Нью-Йорке еще в 1946 году.
- Аутсорсингом называется процесс передачи компанией непрофильных для нее функций другой компании
- Аутстаффинг иностранных граждан в Санкт-Петербурге
- Лизинг персонала в Санкт-Петербурге набирает обороты. Лизинг персонала СПБ.
- Рекрутинговые компании оказывают услуги по массовому и индивидуальному подбору и предоставлению персонала.
- Массовый подбор персонала
- Агентства по подбору и лизингу персонала
- Подбор неквалифицированного персонала
- Как распознать специалиста?
- Услуги кадрового агентства: за что мы платим? Кадровое агентво г. Санкт Петербург.
- Благодарственное письмо
- Рекрутинг: три основных критерия подбора персонала
- Креативные способы подбора персонала
- Времена года на автомойке
- Три способа поиска и подбора персонала
- Аутсорсинг персонала: развитие в России
+7 812 309-10-25 | ooonis@nis-spb.ru
Санкт-Петербург, ул. Воронежская, д. 33, лит. Б.
СТАНДАРТСЕРВИС
Подбор и предоставление персонала, с учётом заранее оговорённых заказчиком профессиональных качеств работника и всего трудового коллектива в целом.
ПОЛОЖЕНИЕСоциальные сети
6 месяцев назад